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目前,平安产险在技术和业务的融合上做了很多探索,比如目前正在全面扩展客户风险因子,建立AI车主信用体系。依托车主信用,智能制定个性化定价决策,并实时动态监控调整;在车险理赔欺诈方面,推出SNA防欺诈,基于图数据库的理赔关系,通过大数据、算法等网络防欺诈;在农险应用方面,平安产险也在积极探索和挖掘相关的AI科技和场景,包括生物识别、OCR闪录、卫星遥感测绘等AI技术。其中,最具亮点的是牲畜识别,通过精准识别奶牛的花纹、猪的脸部尾部等特征,可有效解决人工鉴别难的问题。而基于物理空间的鹰眼系统(DRS)风险数据量化平台,聚合了140亿地理、灾害、气象、保险大数据……

企业工资指导线并非是强制性要求。因为企业工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,并不具备强制约束力。如云南人社厅在解读文件中指出,企业工资指导线属于指导性信息,不具强制约束力。其主要功能是引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上,合理控制人工成本,为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据,引导协商结果与社会经济发展及企业经济效益增长相协调,以实现职工工资的正常增长。企业工资指导线也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段,国有企业在严格执行工资效益联动有关政策规定的前提下,应参考工资指导线合理确定工资水平。

1持续强监管延续2017年监管趋严之风,“强监管”依然是2018年银行业发展的主题之一。2018年伊始,监管文件接踵而至。其中包括商业银行股权管理暂行办法、商业银行委托贷款管理办法、商业银行流动性风险管理办法、金融机构资产管理业务标准化导则、监督管理办法商业银行金融业务、银行金融机构数据治理指南和金融附属机构管理措施许多特殊领域的监管文件。

湖南从10月1日起,四类月最低工资标档次调整为:1700元、1540元、1380元、1220元,分别比原标准提高了90元至120元不等。辽宁从11月1日起,一档月最低工资标准为1810元,二档为1610元,三档为1480元,四档为1300元,分别比原标准提高了180元或190元。

记者注意到,6月23日的全球发售发布会上,雷军表示“小米的估值应该是腾讯乘苹果”。此前,在证监会的“84问”中,对小米的对标方式也曾提出询问,“请发行人结合公司的整体业务,进一步补充披露与对标公司在业务领域的异同”。在招股书中,小米将手机业务与苹果、三星对标,将物联网业务与苹果、亚马逊对标,将互联网服务业务与阿里巴巴、百度、腾讯对标。

整体来看,国际糖价真正迎来牛市尚需时日,原因在于各主产国减产的不确定性仍较大,难以支撑糖价有效反弹。此外,全球仍保持创纪录的白糖库存,供过于求格局短期难以改变。潜在利好提振郑糖数据显示,3月我国食糖消费量489万吨,同比增加96万吨,超出市场预期。同时,广西现货成交火热,制糖集团数次上调报价,量大优惠政策也没有恢复。4月在期价迅速走强的提振下现货报价继续回升,截至4月22日柳糖现货合同报价5380元/吨,其间一度跳涨至近6个月高点5395元/吨。3月产销率在2月同比走强的基础上继续回升,销糖率49.41%,同比提升约8个百分点。食糖销售数据表现亮眼,主要原因在于温度回升带动下游需求向好,同时减税降费提升了销售端的利润空间,在制糖成本与销售价格不变的情况下,每吨糖增加100元左右的盈利,为后期糖价提供了较强支撑。

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